1月21日，公司组织召开新员工座谈会，公司领导及各主要职能部门负责人和新入职员工参加了此次座谈会。

座谈会旨在了解新员工的思想动态与工作状态，构建新员工与公司的有效沟通渠道，切实帮助新员工解决工作和生活中的实际问题，为新员工营造坦诚、积极、和谐的工作氛围。

在座谈会上新员工逐一向领导、同事作了富有个人特色的自我介绍并畅谈自身在工作中和生活上的个人感想。公司领导、同事认真听取新员工发言，对每一位新员工的工作、学习、生活情况都进行了详细的了解，并针对大家在工作中遇到的困难和生活中遇到的问题做出详细解答，增进了新员工对公司的了解。

党委书记邱飚在为新员工答疑解惑的同时，也对新员工提出希望和要求：一是新员工要立足岗位，在快速成长的同时也要脚踏实地，沉下心去做事做人。二是要加强理论联系实际的能力，掌握正确的学习方法，对于技能理论，不但要精通更要能应用到实际工作中。三是要积极发挥自身主观能动性，努力发掘自身价值，积极进行自我反思并不断改进提升，为公司的高质量发展做出贡献。

小小的活动，凝聚了大家的心，给冬日里公司新员工带来丝丝温暖。在座谈会中，大家畅所欲言，交流工作生活的点滴感受，同事之间也加深了认识，增进了感情，在愉快的氛围中，本次新员工座谈会圆满结束。